تتجه السياسة الحالية لمجموعة Royal Dutch/Shell النفطية الى توظيف أكثر من ألف مهندس في أعمال الاستكشاف والإنتاج النفطي، المسمى EP: Exploration and Production؛ ويتعلق التوظيف بتشعبات إضافية في الولايات المتحدة الأميركية.

وبحسب إدارة قسم موارد المجموعة البشرية، لن تملأ الوظائف، فوق المستوى ألتوظيفي الأميركي JG2، قبل الإثبات أمام الجهات الحكومية المختصة أن زنجياً واحداً، على الأقل، قد ترشٌح لها وتم اختياره لمرحلة الغربلة الأولية.

وجراء العدد المحدود من المرشحين الأميركيين، المتهافتين على وظائف المجموعة النفطية الشاغرة، تتوجه إدارتها إلى طرح أغلب الوظائف في السوق الخارجية وذلك لتصعيد دوافعها من حيث التنويع والتضمينية.

وأخيراً تُعرّف هذه المجموعة "الزنجي" بالمواطن الأسود الأميركي أو الحائز على البطاقة الأميركية الخضراء بما فيهم الآسيويين والأسبان وسكان جزر المحيط الهادي والأميركيون ذوي أصل هندي أو ألاسكي.