اختتام أعمال قمة المرأة العربية اليوم:"إيلاف" حصلت على مشروع اتفاقية "منظمة المرأة العربية"

&
القاهرة : إيلاف - حصلت (إيلاف) علي مشروع اتفاقية تأسيس منظمة المرأة العربية بعد التعديلات التي أدخلت عليها ، من جانب المشاركات في المؤتمر الاستثنائي لقمة المرأة&العربية التي بدأت أعمالها أمس (الأحد) في القاهرة تحت شعار نحو رؤية مستقبلية للمراة العربية برعاية السيدة المصرية الاولى سوزان مبارك عقيلة الرئيس المصري ، وتختتم اعمالها الأثنين .
ويعد المؤتمر الذي ينظمه المجلس القومي للمرأة في مصر وجامعة الدول العربية ومؤسسة الحريري في لبنان انطلاقة ايجابية لمسيرة المراة العربية في جميع مجالات التنمية ويعقد بمناسبة عام المرأة .
وقد حضر المؤتمر عدد من السيدات الاوائل وممثلات عن المؤسسات التي تعنى بشؤون المرأة. وتعرض المشاركات في المؤتمر مشروع انشاء منظمة المراة العربية الذي تم الانتهاء من اعداد بنوده من قبل لجنة مختصة ووافق عليه مجلس جامعة الدول العربية والمجلسان الاقتصادي والاجتماعي.
بنود الاتفاقية
وتنص المادة الاولى للاتفاقية على انها ذات شخصية اعتبارية واستقلال مالي واداري.. مقرها دول مقر الجامعة العربية ولها ان تنشيء مكاتب فرعية في الدول الاعضاء.. ومراكز مخصصة في الدول الاخرى عند الضرورة. كما تتكون من المجلس الاعلى والمجلس التنفيذي والادارة العامة.
وتكون العضوية للدول الاعضاء في الجامعة.. مع حق المنظمة في دعوة الدول غير الاعضاء والمنظمات الاقليمية كمراقب او ضيف.
وتحدد المادة 4 أهداف المنظمة فيما يلي :
تهدف المنظمة الي المساهمة في تعزيز التعاون والتنسيق العربي المشترك في مجال تطوير وضع المرأة وتدعيم دورها في المجتمع .. وعلي الأخص :
* تحقيق تضامن المرأة العربية باعتباره ركنا اساسيا للتضامن العربي.
* تشكيل مواقف عربية مشتركة لدي تناول قضايا المرأة في المحافل الإقليمية والدولية.
* تعزيز الوعي بقضايا المرأة العربية في جوانبها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والقانونية والاعلامية.
* دعم التعاون المشترك وتبادل الخبرات في مجال النهوض بالمرأة.
* العمل على ادماج قضايا المرأة ضمن اولويات خطط وسياسات التنمية.
* تنمية امكانيات المرأة وبناء قدراتها علي المساهمة بدور فعال في الاسرة والمجتمع في ميادين العمل والأعمال.
* النهوض بمستوي الخدمات الصحية والتعليمية المتاحة للمرأة من مختلف الأعمار.
وتتحدث المادة الخامسة عن اهداف المنظمة وأهمها:
* جمع ونشر البيانات المتعلقة بوضع المرأة.
* دعم وتنسيق الجهود المحلية والقومية في مجال المرأة.
* متابعة مختلف التطورات بالمحافل الدولية في مجال اختصاصها.
* اعداد البرامج المتكاملة والنموذجية لتنمية اوضاع المرأة في شتي المجالات.
* الاتصال والتعاون مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية العربية والدولية المعنية.
* عقد الندوات وورش العمل لتنسيق العمل العربي المشترك في مجال المرأة.
* القيام بالدراسات والبحوث حول المرأة وموقعها في المجتمع.
المجلس الأعلى للمنظمة
* يتشكل من جميع السيدات العربيات الاول او من ينوب عنهن. ويختص باعتماد السياسات العامة لعمل المنظمة ومتابعة ومراقبة تنفيذها.
* ولكل عضو من اعضاء المجلس صوت واحد. وتكون رئاسة المجلس بالتناوب وفق الترتيب الهجائي المعمول به بجامعة الدول العربية. وتكون مدة الرئاسة سنتين.
* ويعقد اجتماع في دورة عادية مرة كل عام بمقر المنظمة - او باحدي العواصم العربية التي تعرض الاستضافة.
* ويجوز للمجلس الاعلى للمنظمة عقد دورات استثنائية غير عادية بناء على طلب ثلث الدول الاعضاء.
* ويشكل ثلثا اعضاء المنظمة النصاب القانوني لاجتماعات المجلس الاعلى وتتخذ القرارات بتوافق الآراء او بالاغلبية البسيطة.
* للمجلس الأعلى أن يضم إلي عضويته من يري ضمهم من ذوي الخبرة والمعرفة في الشئون المتصلة برسالة المجلس علي أن لا يتجاوز عددهم خمسة عشر عضوا وأن يستعين بعدد من المستشارين من التخصصات التي يري الحاجة إليها.
المجلس التنفيذي
* يتشكل المجلس التنفيذي من ممثلي الدول الأعضاء علي أن يكون تمثيل الدول حكومياً وغير حكومياً من المعنيين بشئون المرأة أو من في حكمهم ولكل دولة صوت واحد تكون رئاسة المجلس بالتناوب وفقا للترتيب الهجائي المعمول به في جامعة الدول العربية وتكون الرئاسة لمدة سنتين ويجتمع في دورات عادية مرتين سنويا ويجوز للمجلس عقد دورات غير عادية بناء علي طلب ثلث الدول الاعضاء علي الأقل يشكل ثلثا أعضاء المنظمة النصاب القانوني لاجتماعات المجلس وتتخذ القرارات بتوافق الآراء أو بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين.
اختصاصات المجلس التنفيذي للمنظمة
* يختص المجلس التنفيذي للمنظمة بوضع خطوط السياسة العامة التي تسير عليها المنظمة ورفع توصيات بشأنها لاعتمادها من جانب المجلس الأعلي كما يضطلع المجلس التنفيذي بمتابعة تنفيذ محددات السياسة العامة للمنظمةوتنسيق أنشطتها ومراقبة شئونها المالية والإدارية ورفع التقارير بذلك لمستوي المجلس الأعلي أن يقترح مايراه لازما من قرارات واجراءات لتحقيق أغراض المنظمة وفقا لما ورد بالمادتين 4 و5 في حدود هذه الاتفاقية لاعتمادها علي مستوي المجلس الأعلي.. وعلي الأخص:
* له ان يعتمد من اللوائح المالية والإدارية والنظم الداخلية مايكفل له أداء مهمته المنصوص عليها.
* رسم خطط وسياسات وبرامج وأنشطة المنظمة.
* تشكيل اللجان الدائمة والمؤقتة.
* اقتراح برامج العمل السنوية ومراجعة تقارير المدير العام.
* مراجعة الحسابات الختامية والميزانية السنوية للمنظمة.
* تنسيق التعاون بين المنظمة والدول الأعضاء والمنظمات العربية والدولية.
* مراجعة المعونات والتبرعات للنظر في اعتماد قبولها علي مستوي المجلس الأعلي.
الادارة العامة
* تتكون الإدارة العامة من المدير العام للمنظمة يعاونه عدد من الموظفين الفنيين والإداريين.
* يراعى عند تعيين الموظفين أن يكون الاختيار علي أساس معياري التوزيع الجغرافي بين الدول العربية والكفاءة المطلوبة.
المدير العام يرأس الإدارة العامة يقترحه المجلس التنفيذي للمنظمة ويعتمد تعيينه المجلس الأعلي لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة ويكون مسئولاً عن أعمال الإدارة العامة أمام المجلس الأعلي والتنفيذي يتولي إدارة أعمال المنظمة وتنفيذ قراراتها. وتمثيلها لدي المؤتمرات والهيئات والدول غير الأعضاء ويتعاقد باسمها. ويقوم بما يعهد إليه من مهام من جانب المجلس الأعلى .