ارامكو تاريخ حافل يُخشى عليه من التشويه
يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام
إضغط هنا للإشتراك
تكررت في السنوات الأخيرة وقوع الحوادث المأسوية والقاتلة في شركة ارامكو السعودية، اخرها الحادث المؤلم الذي وقع في الساعات الأولى من يوم الأحد وراح ضحيته عدد من القتلى والجرحى بعدما سبقه عدد من الحوادث المماثلة.. بالاضافة الى وجود ملاحظات على اداء الشركة في الفترة الاخيرة.
الحوادث ربما تقع في أي مكان ولكن وقوعها في شركة ارامكو الشهيرة بالخصوص وفي فترة زمنية متقاربة تطرح أكثر من علامة استفهام لان شركة ارامكو كانت قبل فترة من الزمن نموذج يحتذى به على مستوى العالم في السلامة وفي عدد ساعات العمل بدون إصابة عمل.
ارامكو شركة عملاقة عمرها الزمني أكثر من 75 عاما بدايتها كانت في عام 1933 م عندما وقعت الحكومة السعودية اتفاقية امتياز للتنقيب عن النفط على الساحل الشرقي مع شركة "ستاندرد أويل كومباني أف كاليفورنيا" (سوكال) حيث قام وزير المالية السعودي آنذاك الشيخ عبد الله السليمان، نيابة عن حكومة السعودية، والمحامي والخبير بالأراضي السيد لويد هاملتن، نيابة عن "ستاندرد أويل كومباني أف كاليفورنيا" بتوقيع الاتفاقية في جدة، ومن تلك اللحظة انطلقت قصة شركة رائدة في عالم الطاقة، وبفضل تميز ارامكو وتحقيق النجاحات المتلاحقة حصلت الشركة خلال تلك الفترة الزمنية الطويلة على احترام وتقدير العالم كما استطاعت ان تكون رافد مهم للتطور والتقدم في المنطقة فليس هناك من ينكر دور شركة ارامكو على المنطقة واهلها اذ لا تخلو عائلة من ابناء يعملون بالشركة العملاقة.
في عام 1980 م امتلكت الحكومة السعودية شركة ارامكو بالكامل من خلال شراء معظم الاصول للشركة لتبدأ مرحلة جديدة لشركة ارامكو السعودية.
لماذا تكررت الحوادث عندما أصبحت إدارتها سعودية؟
لماذا حولت شركة ارامكو معظم اعمالها الى مقاولين؟
هل حقا ان ارامكو كانت افضل إداريا وفنيا وتقنيا عندما كانت الإدارة أجنبية؟
هل هذه الحوادث المأسوية بسبب التخلي عن الأيدي السعودية الخبيرة العملية المدربة، والتخلي عن تدريب الكوادر السعودية في مدارس ومعاهد الشركة المعروفة، والاعتماد على عمال المقاولين أصحاب الرواتب الأقل والذين يفتقدون للخبرة؟
مدرسة نموذجية
قبل سنوات قليلة كان معظم الذين يقومون بالأعمال الشاقة والصعبة في شركة أرامكو من السعوديين الذين يتغاضون رواتب عالية تناسب الجهد الكبير... بل ان المزارعين وعمال الصيانة من الميكانيكيين والسباكين والكهربائيين والدهانين، وكذلك السائقين وعمال السوبر ماركت (الكانتين) والمطاعم والطباخين وموظفي السينما والمكتبات والأندية... سعوديون أبناء الوطن، وكانت تلك الأعمال تنجز بأفضل صورة وبأعلى المستويات، فالموظف والعامل السعودي يقوم بعمله بإتقان وحب مهما صغر او كبر حجمه لانه يتغاضى راتب ممتاز..، وكانت ارامكو حريصة على توظيف المواطنين السعوديين، وتعليمهم وتدريبهم في مدارسها ومعاملها ومعاهدها الخاصة.
وبفضل تلك المدارس يتخرج الموظف وهو يتقن اللغة الانجليزية ويتقن عمله ويتمتع بروح الانضباط ومع الأيام تحولت ارامكو إلى ثقافة خاصة... بان ارامكو نموذجية وكل ما في ارامكو ويستخدم من قبل ارامكو هو الأفضل.
اجتهادات إدارية
لم تشهد شركة ارامكو حوادث مثل التي وقعت مؤخرا وتراجع سمعة الشركة من ناحية الانضباط والتميز الا بعدما اجتهد بعض اداريي الشركة بالتفكير في تخفيض مصاريف الشركة عبر الاستغناء عن العنصر السعودي الماهر والخبير والمدرب - الذي كلف الشركة مبالغ كبيرة، وقدم للشركة ما يملكه من خبرة وطاقة وجهد - وتحويل معظم الاعمال الرديفة منها الصيانة والزراعة والحفر واخيرا السلامة الى المقاولين.... وقد قامت الشركة بأساليب عديدة منها اغراء الموظفين والعمال السعوديين للتقاعد المبكر، وتقديم المبالغ المادية العالية مما ادى الى تفضيل عدد من الموظفين والعمال القادرين على العطاء لنظام التقاعد المبكر المغري ماديا....وهذا ادى الى خسارة الشركة الى كوادر خبيرة مؤهلة، وحرمان السعوديين من العمل بالمطاعم والمطابخ والسوبر ماركت ونشر ثقافة جديدة.
أنانية المقاول
المشكلة ان المقاول الذي استلم عدد من المناقصات التابعة لشركة ارامكو لا يهمه الا الربح عبر توظيف سعوديين او غيرهم برواتب متدنية لا تتناسب مع الرواتب التي يحصل عليها موظف شركة ارامكو وعدم وجود التدريب والتاهيل المناسب كالذي يحصل عليه موظف الشركة... مما ساهم في تراجع الخدمة وعدم قبول السعوديين بتلك الوظائف مؤديا الى الاعتماد على الايدي الاجنبية وهذا ما يعني التخلي عن السعودة (توطين الوظائف) في زمن تحاول الحكومة عبر وزارة العمل على التشديد على توطين الوظائف لدى القطاع الخاص!!
المراقبون يرون ان الشركة ربما استطاعت في الفترة الاخيرة من تقليص مصروفاتها عبر التخلي عن الاف الموظفين السعوديين، ولكنها خسرت أهم عنصر في العمل وهو الموظف الخبير الماهر المجتهد في جميع وظائف الشركة.
تسرب الموظفين
عندما كانت الرواتب عالية، والتدريب والتأهيل ممتاز وصارم كانت الشركة ناجحة!
لا يخفى على المراقبين والمتابعين لأعمال شركة ارامكو السعودية بان هناك حالة تسرب لبعض موظفي الشركة الطموحين الذين تدربوا في مدرسة ارامكو النموذجية، وذلك بسبب عدم تقدير الموظف والعامل حسب جهده وعطائه وإخلاصه حيث يبقى المدرب الخبير المخلص على منصبه المتواضع فيما يرتقى للمناصب العالية المتدرب الجديد او غير المؤهل لمناصب عالية بحيث يصبح مديرا على من هو أفضل منه... وذلك لانه محسوب على طرف مسؤول بالشركة.
وقد استغلت الشركات التي تعمل بالطاقة، والتي هي بأمس الحاجة لمهندسين خبراء بمواصفات ارامكو ضالتها لدى موظفي ارامكو المتقاعدين وبالذات المهندسيين عبر تقديم العروض واستقطاب هذه العقول الخبيرة والمدربة.... مستفيدة من تذمر هولاء من النظام الاداري الجديد، ومن الامور التي تشجع هولاء على الانتقال إلى هذه الشركات تساهل ادارة ارامكو في عملية التقاعد.
ارامكو تتخلى
ارامكو كانت مفرخة تولد النماذج الوطنية الايجابية فشركة سكيكو ومؤوسسة سكة الحديد ومؤسسات اخرى كبرى في المملكة خرجت من احضان ارامكو، ومعظم المتميزين من رجال اعمال ومهندسين ومقاولين كبار ومن أصحاب المنشات الشهيرة استفادوا من مدرسة شركة ارامكو، ولكن بعدما تحولت ارامكو الى الادارة السعودية تراجعت عن دورها في دعم السعودة "توطين الوظائف" عبر الاعتماد على المقاولين، وتراجعت في المجال الاجتماعي والخدماتي والعلمي... فقد تخلت ارامكو عن بناء المدن السكنية النموذجية التي تحمل مواصفات ارامكو، وبناء المدارس المتكاملة، وبناء المستشفيات المتطورة! بل انها قامت بتحويل معظم الموظفين وعوائلهم إلى المستشفيات الخاصة... كما انها اغلقت اول محطة تلفزيونية بالخليج محطة الظهران.
ارامكو والطفرة
تجتهد ارامكو يوميا في فتح المزيد من ابار النفط وزيادة الانتاج، عبر ابرام الاتفاقيات مع الشركات الكبرى في العالم ومع كبار المقاولين المحليين، ولكن البعض يرى ان هذه الشركات تفتقد لمعايير السلامة المطلوبة التي تطبقها الشركة وللأيدي الخبيرة كالتي كانت لدى شركة ارامكو من المواطنين السعوديين.
أخيرا
ارامكو اسم شركة لها مكانة لدى السعوديين جميعا وبالخصوص ابناء المنطقة الشرقية كيف لا ويعود لها الفضل في انشاء الطرق والمطارات والموانئ وسكك الحديد وتحريك عجلة الاقتصاد في المنطقة وفي التأثير على سلوكيات أبناء المنطقة.
هناك من يطالب المسؤولين بالشركة الى العودة الى عقلية الاداري الغربي (ابوكبوس) الذي وضع خطط وانشاء نواة شركة ارامكو الذي يحترم من يقدر من يعمل باخلاص واتقان ويعطي كل ذي حق حقه، والعودة عبر الاعتماد على العمالة الوطنية العنصر السعودي ولتبقى ارامكو منارة نموذجية لبناء الوطن والمواطن.
فارامكو من أهم الانجارات والمشاريع العملاقة الناجحة في المملكة التي تستحق المحافظة عليها وتدعيمها ومنع تشويه انجازاتها.
علي ال غراش
التعليقات
أرامكو هي ارامكو
بروكسي -ستضل هذه الشركة عملاقة في شانها وموظفيها وأدائها فقط في حالة وجود نظام صارم وارتقاء وظيفي حقيقي ورواتب متميزة 0 عدى ذلك فهي الى الحضيض كغيرها .مقال جميل..
good
makhled -good
للأسم الكلام صحيح
15 سنة مع ارامكو -أرامكو أصبحت ملكا للمدراء السعودين. للأسف عندما كان الأمريكي يحكمها, أرامكو طورت الشباب السعودي وطورت المنشات المحيطه بها و ساعدت في انشاء العديد من الشركات السعودية المنتجة. أما الان اذا اردت ان تنتج فعليك بالمقاولين. اما شباب أرامكو السعودي فهو محبط والمدراء مبسوطين ومتفرعنين.
سؤال
- -لماذا حولت شركة ارامكو معظم اعمالها الى مقاولين؟
الكبر يعمي البصيرة
موظف ارامكو -كبار موظفي ارامكو يدركون ويعلمون عن مدى الاحباط الذي عم بين موظفي الشركة ولكن بسبب مكابريتهم وتعاليهم فهم لايريدون اتخاذ اي اجراء من شأنه ان يرفع من مستوى الموظفين لأنهم هم سبب في هذاالأنحدار. فالكبر يعمي البصر والبصيرةولقداخذتهم العزة بالأثم. وانا اتوقع اكثر من هذا انحدار.
من اروع ما قرات
ابتسام جوخدار -تحليل وضع النقاط علي الحروف فكم نسمع عن شابات وشباب لم يستطيعوا الاستمرار في ارامكو لانها لم تستطع اشباع طموحهم وجزء استفاد من الابتعاث ثم وجد ضالته لان ارامكو لم تستطع الاستفاده منهم تري هل من متطلع علي هذا المقال الرائع وعمل شئ لهذا الوطن والعوده بها الي ما كانت عليه ارجو ذلك
ارمكو ليست ارامكو
موظف ارامكو -ارمكو ليست ارامكو سابقاًكيف نضع النقاط على الحروففكم نسمع عن شابات وشباب لم يستطيعوا الاستمرار في ارامكو لانها لم تستطع اشباع طموحهم وجزء استفاد من الابتعاث ثم وجد ضالته لان ارامكو لم تستطع الاستفاده منهم تري هل من متطلع علي هذا المقال الرائع وعمل شئ لهذا الوطن والعوده بها الي ما كانت عليه ارجو ذلك
ارامكو من سئ لاسواء
موظف ارامكو -تساؤلات اطرحها وانا من موظفي الشركه -كيف نريد من موظفي ارامكو العطاء باخلاص وهم يحبطون من الرؤساء القليلين معرفه وكيف يخلص وهو يبداء براتب اساسي بين الخمسه والاربعه الاف ومع هذا لايجد الوقت الكافي للاستمتاع مع اهله واقاربه لما تاخذه الشركه من وقته ونرى موظفي سابك افضل منا بمراحل كثيرة واللهم لاحسد فكل شي في الشركه في انحدار والزياده السنويه يظلم فيها اكثر موظفي الشركه ونجد من يتقاعد وهو يدعي على الادارة والشركه وحتى بدل الخطر الذي يتقاضاه مدرس الكيمياء لانحصل عليه ونحن نعمل في معامل شبيهه بالقنبله الموقوته
اسوأ شركة سعودية
موظف ارامكو -ارامكو من انحطاط الى انحطاط ايام الخواجات والله احسن و افضل السعودي يعطيك زيادة متدنية و كأنها من جيبة لكن الأمريكي او الأوربي يعطيك حقك و لا يظلمك كيف نريد السعودة وهو ما دمر ارامكو غير السعوديين؟!!! اصلاً اللي يخافون الله قلوا و المسؤلين في ارامكو شغلتهم يتصيدوا زلات موظفيهم اصلاً يكفي الفساد الإخلاقي اللي صاير في ارامكو ...انتهى
شركة قابضة
مواطن غيور -هل يخطط المسؤول في شركة أرامكو السعودية الى تحويل الشركة الى شركة قابضة؟لماذا يتعلق المسؤول في اتخاذ تدمير كفاءات الشركة بتسليمها الى موظفين المقاولين اللذين لا إنتماء لهم للشركة حيث إن كل موظفين المقاولين ينظر لهم بدونية وعل الأخص من مدراء الشركة ويعاملون على هذا الاساس!!!لماذا تخفيض مصروفات الشركة وتكلفة استخراج برميل النفط في أرامكو السعوديه هو أقل من سعر اية شركات نفط أخرى؟الشركات الأخرى قد لا يهمها الا الربح فللشركات شركاء يملكونها وينتظرون ارباحا آخر السنة بينما أرامكو السعودية بشهادة عالمية ومحلية ووطنية (قبل عصر المقاولين وعمالهم)شركة نجحت في تقديم الأرباح وتوظيف الكوادر وتطوير المجتمع... فهي شركة من الوطن والى الوطن.ان التخبط العشوائي في اتخاذ القرارات الخاصة بعدم التوظيف والاعتماد على المقاول أحدث شرخا في الهيكل الوظيفي في فترة سريعة أصبح فيه اعداد وتطوير صفوف ثانية مساندة في تولى ادارة المهمات صعبا.هل يخطط المسؤول الى تحويل ارامكو السعودية الى شركة قابضة؟؟؟ شركة تراقب ولا تعمل!!!
مع هذا متفائل
موظف غيور -المقال يتحلى بالموضوعية وفيه حقائق مرة لا ينكرها الا المستفيدين من بقاء الوضع على ما هو عليه من الفشخرة والمجاملات المبالغ فيها والطامة الكبرى في ايكال اعمال الشركة المعقدة لمقاولين جشعين لايهمهم سوى الربح حتى لو كان ذلك على حساب الجودة والسلامة!ولكن أيضا دعونا لاننسى أن هناك مسؤلون في الشركة يهمهم الارتقاء بالموظف بغض النظر عن درجته ويهمهم الارتقاء الشركة حتى تعود لسابق عهدها الذهبي..
يكفينا فخراً أننا .!
أبو عبدالكريم -يكفينا فخراً أن أمنا أرامكو ساعدة في بناء ..........150 فيلا لبعض ضحايا إعصار كاترينا .........؟؟؟؟!!!!!!!!
للأسف
ندى -ارامكو تاريخ حافل لا يُخشى عليه من التشويه ..بل شوة فعلاً..!
ارامكو انتهت
خالد -اعتبر ارامكو انتهت وسوف تسمعون باحدث اخرى اذا استمر الفسادالاداري والمصالح الشخصيهوالغروروالتكبر وعدم الاهتمام في رقي الشركه
لا تعليق
معقول -لا يشك منصف في تدني أداء شركة أرامكو العملاقة، وإن دل على شيء فإن هذا يدل على سؤ الإدارة، فلا تدريب ولا حوافز وإنما كما يقولون محسوبية أيضاً تحويل معظم الأعمال إلى مقاولين من أهم وابرز الأسباب الذي أدى بالشركة إلى هذا المستوى حتى وصل ذلك إلى إعطاء مدرسة أرامكو إلى مقاول!!!!! فمن المستفيد؟ وهل أرامكو شركة ربحية ويهمها في المقام الأول أن تقلص التكاليف بأي طريقة حتى لو أدى ذلك إلى تدني الأداء، ثم من قال أن الأعمال إذا أسندت إلى مقاولين أن ذلك يؤدي إلى أرباح إضافية!!! إني أرى غير ذلك وأكبر مثال مانراه من حوادث تكلف الشركة مبالغ طائلة مع إنحدار في مستوى الأداء، آملاً من إدارة الشركة إعادة النظر في سياستها، كما أطلب من وزارة العمل عدم السماح لأياً من المدراء التنفيذيين أو نواب الرئيس أو من هو في الإدارة العلياء للشركة بعد تقاعده بمزاولة أعمال أو إمتلاك مؤسسة أو شركة يتعلق نشاطها بأعمال شركة أرامكو حتى لا يُتهم. والله من وراء القصد.
كل ماذكر صحيح
موظف ارامكو -ارامكو مازالت تعطي الحقوق بالكامل و اكثر و المزاية الممتازة وتتقدم مع تقدم الزمن بالبرامج والبعثات و الكثير الكثير من الحوافز ولكن ليس للموظف السعودي ابن البلد بل لاجنبى مع علم الموظف السعودي بهذه التفرقة والامبالاه به.و ماخفيه اعظم
يكفى ذرن للرماد فى ا
عواض الغا مدى -سوف يستمر تدنى مستوى انجاز هذه الشركه العملأقهوسوف تتوالى عليهاالنكبات اذالم تاخذ الدوله علىايدى ---------المتربعه على ادارة الشركه ويقافهمعن توزيع اعمال الشركه للمقاولين والذى يبدان لهم حصة من الغنيمه
معضلة
احمد عبدالله ال بنان -والله انها مشكلة امتحانونا هذولي المقاولين هم والمدراء... اللي ميعرف راسه من كرياسه اهم حاجه الساعة تلق والمرزاب مزبوط والنظارة اصغر من عيونه ويطالع من فوقها ولايهمه لامصلحة وطن او موطن اهم حاجة جيبة يكون مليان والدليل شوفوا شوارعنا كأنهم يختبرون جدارة السيارة لتحمل الحفر مادروا انها كراتين
لايوجد مرتبة
أبو محمد -كل ماكتب صحيح واناء شهاد من دخول ارامكو الي الساعة هذي لم احصل علي مرتبة
أرامكو ...إلى الحضيض
أرامكي ضعيف -والله ان الرؤسا في ارامكو يحسبون ان الشركة لهملا زيادات عدله ولا ترقيات ولا شيوالله لو يعطوني شريط في الشرطة ابرك والله يشهد واحد مجرب
ارامكو تاريخ حافل
موظف قديم -لماذا حولت شركة ارامكو معظم اعمالها الى مقاولين؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المسؤول غير كفؤ
ذيــــــب هــــــجر -اتمنئ من اصحاب الحل والربط في ارامكو او مسوؤلي الدوله فهم جميع التعليقات الموجوده وان يعاملوا الموضوع بوطنيه خالصه لاننا في مركب واحد وارجوا ان لا يغرق ،مشكلت ارامكو الكبرئ في رؤسائهاالجدد يعاملون موظفي الخبره بدكتاتوريه وياويلك اذا عارضتهم ولو كانوا مخطئين اخيرا ارجوا ان تقوم الشركه بايجاد موقع علئ الانترنت لاستقبال شكاوي الموظفين وحلهاجذريا كيف تريد الموظف يعمل في بيئه كلها واسطات ومحسوبيه ورشاوي وسهرات وسفرات والتقييم حسب قربك من رئيسك لاادائك في العمل في ناس دايم احسن تقييم وناس مساكين لاان الرئيس مايستفيد منهم ..........
دماركو مش ارامكو
17 سنه ظلم في أرامكو -اقسم بالله العظيم مهما كتبتوا ومهما قلتوا ماراح تصفون الوضع في الشركه وكله هذا من جا عبدالله جمعه للأداره بدأها بدفع ملايين عشان تغير لوغو ارامكو وختمها بحريق الحويه.وينك يابوكبوس وتشوف وش صار بأرامكو مع بوغتره.