السعودية :ضوابط جديدة لأستقدام العمالة المنزلية

إيلاف من الرياض : أشار وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية المكلف عبدالمحسن البواردي أن وزارة العمل أقرت الضوابط الجديدة لإستقدام العمالة المنزلية بعد توجيهات وزير العمل الدكتور غازي القصيبي للإدارات المختصة بإعادة النظر في الضوابط الموضوعة لأستقدام العمالة المنزلية , وأوضح أن لجان مختصة قامت بعمل دراسة وفية لضوابط الإستقدام وعدلت بعض الضوابط السابقة الصادرة في 17- 10-1426 هـ ,وتمت إضافة ضوابط أخرى وفقا للاحتياجات المطلوبة .
وأكد البواردي أن الوزارة من أهم أولوياتها احتياجات الأسرة السعودية وظروفها حيث تم السماح بإستقدام عاملة ثانية بشرط وجود زوجة ثانية أو إعالة الوالدين ,ويسمح كذلك بإستقدام سائق ثاني إذا كان لدى مقدم الطلب أكثر من زوجة وأبناء في المدارس أو بنات لديهن عمل وغير متزوجات .
كما تمت مراعاة ظروف من يعاني من العجز بسبب السن أو المرض أو الإعاقة أو أحد أفراد أسرته ممن يعولهم شرعاً باستقدام سائق خاص أو عاملة منزلية أو ممرض أو ممرضة حسب الحاجة وذلك بعد تقديم تقرير طبي يثبت الحالة وبشرط توفر القدرة المالية.
وأوردت وكالة الأنباء السعودية الضوابط الجديدة لاستقدام العاملة المنزلية كما جاءت في بيان وزارة العمل وهي،يجوز للأسرة السعودية استقدام عاملة منزلية أو سائق خاص أو كليهما إذا كانت هناك حاجة،للموافقة على استقدام عاملة منزلية ثانية فإن ذلك يتطلب وجود أطفال أو وجود زوجة ثانية أو إعالة الوالدين،يجوز الموافقة على سائق ثان إذا كان لدى مقدم الطلب أكثر من زوجة وأبناء بالمدارس أو بنات غير متزوجات يعملن، يجوز الموافقة لكل مواطن يعاني من العجز بسبب السن أو المرض أو الإعاقة هو أو أحد أفراد أسرته ممن يعولهم شرعاً استقدام سائق خاص أو عاملة (عامل) منزلية أو ممرض أو ممرضة حسب الحاجة بعد تقديم تقرير طبي حديث يثبت حالته وحاجته،يجوز الموافقة على الاستقدام بمهنة عامل استراحة ويشترط لذلك ألا تقل مساحة الاستراحة عن (ألف متر مربع) وأن تكون مملوكة لصاحب الطلب وأن تكون الاستراحة مسجلة لدى الجهة الحكومية المختصة بتسجيل الاستراحات كاستراحة خاصة وتقديم ما يثبت ذلك ولا يوافق لأكثر من عامل استراحة واحد مهما كانت المبررات أو عدد الاستراحات المملوكة للشخص الواحد، يجوز الموافقة على تأشيرة بديلة للعاملة المنزلية أوالسائق الخاص بعد إصدار تأشيرة مغادرة نهائية من الجوازات بختمها على جواز السائق أو العاملة وأخذ التعهد على صاحب العمل بمغادرته وتقديم ما يثبت ذلك خلال فترة شهرين وأن يؤشر بجهاز الحاسب الآلي على سجل صاحب العمل للمتابعة،الحالات غير السابقة تحال إلى لجنة استقدام الأفراد بالوزارة للنظر في تلك الحالات حسب معطياتها.
وأكدت وزارة العمل في بيانها أن جميع الشروط التي ذكرت أعلاه يشترط فيها توافر الحاجة وكذلك توافر القدرة المالية.وقد حددت الوزارة القدرة المالية كما يلي،حالة الاستقدام الأولى 3500 ريال،حالة الاستقدام الثانية 8000 ريال،حالة الاستقدام الثالثة 12000 ريال ،حالة الاستقدام الرابعة 15000 ريال. وأكثر من أربع حالات تعرض على لجنة استقدام الأفراد بالوزارة .