انطلاق معرض أبوظبي للتوظيف بمشاركة أكثر من 60 جهة

أبوظبي: انطلقت اليوم في أبوظبي فعاليات معرض أبوظبي للتوظيف "توظيف 2009" بمشاركة أكثر من 60 جهة ما بين حكومية وشبه حكومية وشركات القطاع الخاص، في المعرض المقام في مركز أبوظبي للمعارض، ويستمر حتى الخميس المقبل.

وشهد اليوم الأول للمعرض توافد الآلاف من المواطنيين والباحثين عن فرص عمل على مختلف الأجنحة، التي بدأت في إستقبال طلبات التوظيف.

وتشارك شركة الاتحاد للطيران بجناح كبير، حيث تسعى من خلال مشاركتها إلى استقبال طلبات التوظيف للوظائف الشاغرة لديها، وقالت نائب الرئيس لاستقطاب الكفاءات والموارد البشرية سلوى النعيمي أن الاتحاد للطيران تركّز على استقطاب الكوادر والكفاءات البشرية المواطنة الراغبة في العمل في قطاع الطيران والخدمات المرتبطة به.

كما تشارك شركة دو للاتصالات مزوّد خدمات الاتصالات المتكاملة في الإمارات في المعرض كراعي رئيس لمعرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2009" للسنة الثالثة على التوالي.

وأوضح النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية في دو فهد الحساوي أن خطة دو للعام الحالي، ومن خلال المعرض تقديم أكثر من 100 فرصة وظيفية للمتخرجين الجدد، وذلك عبر برنامج "مسار" لتدريب وتوظيف الكفاءات الوطنية، إضافة إلى عملية التوظيف المستمرة لأصحاب الخبرات من المواطنين في مختلف المجالات، لتحقيق نسبة توطين تفوق الـ 20 % التي تحققت حتى اليوم.

مشيراً إلى أن دو شكلت فريقاً مختصاً سيقوم بدراسة الطلبات التي تلقتها الشركة والتواصل مع مقدميها وإطلاعهم على فرص التدريب والتوظيف المتاحة لهم.

من جانبه، قال مدير الموارد البشرية في دائرة المالية عيسى عبد الرحيم الفهيم حول مشاركة الدائرة في المعرض أن دائرة المالية هى الذراع المالي لحكومة أبوظبي، وهي حريصة على توطين الوظائف لديها، حيث بلغت نسبة التوطين أكثر من 78 %.

وأوضح أن الدائرة بحاجة لأكثر من 400 موظف للعمل لديها العمل الحالي، منها أكثر من 200 مفتش جمركي للعمل في ميناء خليفة الجديد في الطويلة، ومنفذ العين الحدودي والمنافذ الجمركية الأخرى.

وأشار إلى أن المشاركة في المعرض هدفها أولاً تعريف الشباب المواطن بالدور الذي تقوم به الدائرة وإستقطاب الكفاءات الباحثة عن فرصة عمل جيدة، مشيرا إلى أن الموظف الحاصل على الثانوية العامة يحصل على راتب شهري قدرة 20 ألف درهم بخلاف الحوافز والبدلات الأخرى، في حين أن الموظف الحاصل على مؤهل جامعي يحصل 30 ألف درهم شهرياً.

ويشارك مصرف أبوظبي الإسلامي فى المعرض، وذلك في إطار خططة الاستراتيجية الرامية إلى تعزيز نسبة التوطين في قطاع الصيرفة الإسلامية. وقال الرئيس التنفيذي للمصرف طراد محمود إن المصرف أطلق برنامجاً تدريبياً متخصصاً للموظفين الجدد لمدة 8 أشهر، يشارك فيه أكثر من 150 موظفاً ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات والقدرات الوطنية للارتقاء بقطاع التمويل الاسلامي.

وأشار إلى أن إستراتيجية التوطين التى يتبعها المصرف تقتضي توفير أفضل فرص التطور الوظيفي والتدريبي واستقطاب أفضل الكوادر الوطنية.

وتشارك فى فعاليات المعرض شركة أبوظبي الوطنية للتأمين، من خلال جناح يتم من خلاله تلقي طلبات التوظيف للراغبين فى العمل في الشركة.