أبو ظبي الوطنية للتأمين "أدنيك" تفوز بجائزة تنمية الموارد البشرية

أبو ظبي ـ إيلاف:فازت شركة أبو ظبي الوطنية للتأمين بجائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي للعام 2008 فئة قطاع التأمين، والتي يمنحها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية.وقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بتسليم الجائزة إلى وجدي حمدي مدير عام الشركة وذلك خلال فعاليات معرض التوظيف الحادي عشر في مركز اكسبو الشارقة والذي يُقام تحت رعاية سموه.

وأشار وجدي حمدي، مدير عام شركة أبوظبي الوطنية للتأمين، إلى أن الجائزة تمنح سنوياً من قبل المعهد للشركات الحكومية والخاصة التي تحقق نسبة مرتفعة من التوطين، وتأتي ضمن جهود دعم التوطين وتشجيع الشباب المواطنين للعمل بالمؤسسات المصرفية والمالية وتزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التي تساعد على تحمل مسؤولية العمل في مجالات القطاع الخاص بشكل عام وفي القطاع المصرفي والمالي بشكل خاص.

وأضاف مدير عام الشركة، أن "أدنيك" أنجزت خلال الفترة السابقة الكثير من الأنشطة لدعم هدفها الاستراتيجي برفع نسبة التوطين واعتبرته واجب ومسؤولية وبذلت جهـداً في مجـال تحفيـز وتطـوير وزيـادة العنـاصر المواطنـة في الشركة وتؤمن ادارة الشركة بأهميـة وجـود وتطبيـق خطـة إستراتيجية للتـوطيـن وأهميـة ربط كـل مـا تـم تنفيـذه بكـل الأهـداف الإستراتيجيـة للتوطيـن والتي تشمل زيادة معدل المواطنين في الحقول التنفيذية أو التطبيقية.

يذكر أن لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بالمعهد قررت عام 2007 تعديل معايير الجائزة لتشمل 4 قطاعات وهي القطاع المصرفي وقطاع التأمين وقطاع الصرافة وقطاع التمويل وذلك توافقاً مع قرار المجلس الوزاري للخدمات رقم 16/1 لسنة 2006 كما تم استحداث جائزة تطرح لأول مرة وهي جائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين وذلك بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين على وضع استراتيجيات فاعلة وطموحه للتوطين لدى القطاع المصرفي والمالي حيث تم تحديد أربعة معايير للجائزة يتم بناء عليها اختيار الفائزين وتشمل الرؤية والقيادة وإنجازات التوطين المتجددة والنصح والإرشاد.