بكين ترفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 20 %

بكين: ستزيد العاصمة الصينية الحد الأدنى للأجور في المدينة بنسبة 20 %، في أحدث علامة على ارتفاع تكاليف العمالة في ثالث أكبر اقتصاد في العالم، كما ذكرت وسائل إعلام رسمية اليوم الخميس.

وذكرت وكالة أنباء شينخوا أن الحد الأدنى للأجور في بكين سيزيد إلى 960 يواناً (140 دولاراً) في الشهر من 800 يوان اعتباراً من الأول من يوليو/ تموز.

ورفعت الأقاليم والمدن الكبيرة في أرجاء الصين الحد الأدنى للأجور فيها هذا العام، بينما تواجه الشركات نقصاً متزايداً في الأيدي العاملة، مع تفضيل العمال الوافدين من الريف البحث عن وظائف في مدن صغيرة أكثر قرباً من قراهم.

وتم تسوية إضراب عن العمل في مصنع لأجزاء السيارات، تابع لشركة هوندا موتور هذا الشهر، عندما عرضت الشركة على عمالها زيادة بنسبة 24 % في الأجور، وهو ما يظهر أن ميزان القوة في المصانع في الصين يميل تدريجياً لمصلحة العمال.