عمال ومديرو مصنع مورد لهوندا يتفاوضون بشأن اتفاق للاجور

هونغ كونغ : يجري عمال صينيون قاموا باضراب أدى لاغلاق مصنع لاقفال سيارات هوندا مفاوضات مع مديريهم يوم الاربعاء بشأن اقتراح للاجور يهدف الى انهاء أحدث حلقة من سلسلة النزاعات التي تبرز الاصرار المتنامي للعمال.واضراب العمال في مصنع اقفال سيارات هوندا هو الاحدث ضمن سلسلة اضرابات عمالية في المصانع الواقعة في دلتا نهر اللؤلؤ في جنوب الصين وهي احدى المناطق الصناعية الضخمة التي تنتج نحو ثلث صادرات البلاد.وعاد مئات العمال في مصنع اقفال سيارات هوندا الى العمل يوم الثلاثاء لينهوا بذلك توقفا عن العمل بدأ الاسبوع الماضي. ووافق العمال على العودة للعمل حتى يتم التوصل الى نتائج المفاوضات التي ستعرض عليهم يوم الجمعة.

وقال عامل يدعى لين لرويترز عبر الهاتف "ينبغي على الشركة أن تقدم لنا اجابة واضحة وأن ترفع الاجور لكن من غير المرجح أن يلبوا مطالبنا بشكل كامل."وقال بعض العمال في المصنع الذي تملك الحكومة المحلية حصة فيه والذي يمد شركة هوندا باقفال السيارات انهم قد يستأنفوا اضرابهم اذا وجدوا أن عرض زيادة الاجور منخفض أكثر مما ينبغي.وقال لين ان العمال يطالبون حاليا بالحصول على مرتب أساسي قدره 1350 يوانا (197.60 دولار) وليس 1600 يوان كما كانوا يطلبون في بادئ الامر في حين أن الادارة تعارض رفع الاجور لكنها قد تكون مستعدة لزيادة المميزات مثل بدل السكن."وأضاف "يوم الجمعة يوم مهم للغاية. لا يزال كثير من العمال مترددين بشأن ما يجب القيام به...اذا كان ما نحصل عليه عادل ومعقول فهناك فرصة أن نقبله."