اقتصاد

"حافز" يصدم السعوديين من جديد بعد أيام من اعتماد صرف مكافآتهم

قراؤنا من مستخدمي تويتر
يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على تويتر
إضغط هنا للإشتراك

أنتقد عدد من الاقتصاديين آلية تطبيق برنامج "حافز" الذي يعنى بتقديم مكافآت العاطلين، وربطه إتمام التسجيل بالإفصاح عن الدخل السنوي للمتقدمين والمتقدمات، حيث رأوا أن هذا الشرط غير جدير بتقديم المكافأة الشهرية في ظل السعي الحكومي لتوفير العمل وإلغاء البطالة خاصة بين الشباب.

شعار برنامج حافز

جدة: جاء اشتراط الإفصاح عن الدخل السنوي للمتقدمين والمتقدمات للحصول على الدعم المادي الذي يقدمه برنامج "حافز" المعني بدعم العاطلين والباحثين عن العمل بالسعودية، مفاجئا خاصة بعد أيام من اعتماد صرفها من قبل مجلس الوزراء السعودي بداية من العام الهجري الجديد.

وشكلت هذه المفاجئة خطوة غير مبررة من قبل وزارة العمل التي تشرف على البرنامج الهادف إلى دعم الباحثين عن عمل، مما زاد من دائرة الاستياء خاصة بعد استبعاد أكثر من نصف مليون متقدم ومتقدمة لا تنطبق عليهم الشروط.

العمري: هناك أمور تم تقصيصها!

عضو جمعية الاقتصاد السعودية عبدالحميد العمري أستنكر في حديثه لـ "إيلاف" الفرق بين الإعلان عن البرنامج والمستهدفين منه، وبين ما يطبق اليوم حيث أعتبر أن هناك جملة من الأمور تم تقصيصها، في ظل إدراج شرط جديد بين الحين والأخر، وربط المستفيد بمدى دخله الشخصي على مدار العام حتى ولو كان غير موظف، معتبراً ذلك غير منطقي وجزء لا يتجزأ من الغربلة التي حدثت للعاطلين عن العمل.

مطالباً العمري وزارة المالية، والموارد البشرية، ووزارة العمل السعودية بالالتفات إلى الـ 120 مليار التي تصدرها العمالة الوافدة إلى الخارج والتي تعتبر من أعلى الدول في الاقتصاد العالمي كونها تشكل نحو 16% من حجم الاقتصاد المحلي دون النفطي الذي يصدر للخارج، وعدم الوقوف كثيراً على مبلغ يتراوح بين الـ 14إلى 16 مليار سعودي ستذهب جميعها إلى السعوديين.

متسائلا حول تقلص عدد العاطلين عن العمل من مليوني عاطل وعاطلة إلى مليون ونصف، واستحقاق 700 ألف فقط لتلك المكافأة، مطالباً في الوقت ذاته محاسبة كلاً من البنك والصندوق على حدٍ سواء في حال تم ثبوت تباطؤهم في تسير معاملة المستفيد من حافز.

السحيباني: "حافز" افتقد للدراسات البحثية

الاقتصادي عبد الرحمن السحيباني أستبعد في حديث لـ "إيلاف" تعمد "حافز" لتهميش عدد كبير من المستهدفين خاصة بعد إدراج بند الإفصاح عن الدخل، معللاً ذلك إلى أن القضية فنية أكثر منها بيروقراطية، وانتقد السحيباني غياب الدراسات البحثية التي كان من المفترض أن تقام قبل إدراج حافز وفتح باب التسجيل للعامة، مستنكراً استبعاد كل من لديه "سجلا تجاريا" وهو بالأساس عاطل عن العمل مستشهدا عاطل بالأزمة الاقتصادية التي دفع ثمنها الكثيرون.

هذا وطالب السحيباني في سياق حديثه لـ"إيلاف" بضرورة تصنيف البطالة في السعودية كمرحلية، أو جزئية، وعلى حسب السن والقرية والمدينة إضافة إلى تصنيفها بناءاً على المؤهل الدراسي والتخصصي، متمنياً إعادة النظر في سياسة حافز قبل أن يظلم شخص على حساب شخص أخر.

الكتاب وحافز

ومن جهة أخرى، أعتبر عدد من الكتاب بأن حافز ما هو إلا تعجيز في اشتراطاته فرأى الكاتب في صحيفة عكاظ خالد السليمان بأن حافز ما هو إلا تضييق وخناق على العاطلين عن العمل فقال في السليمان في مقالة له "عندما أمر خادم الحرمين الشريفين بصرف إعانة حافز لم يحدد نطاقا عمريا للمستفيدين من البرنامج، لذلك استلمت الجهات المسئولة القرار بسقف عال كالعادة في كل قرار يهدف من ورائه الملك إلى التخفيف من معاناة أبنائه المواطنين، أو إعانتهم على مواجهة أعباء وتحديات الحياة.

الكاتب الاقتصادي في جريدة الرياض عبدالرحمن الخريف تساءل هل سنرى جدية في التوطين أو أن سعر السجل المدني سينخفض عن ال (2000) ريال؟ وبدورها أوضحت الكاتبة نوال الراشد بـ ذات الصحيفة بأن البرنامج الذين انطلق في هدفه ومسماه هو دعم كل المواطنين العاطلين عن العمل لتعزيز فرصتهم في الحصول على وظيفة تضمن لهم حياة كريمة، ولكن وعند اقتراب موعد الصرف 1 محرم تم تأخير الصرف وضع اشتراطات جديدة للاستحقاق (لنخل المتقدمين).

العمل: للعاطلين فوق الـ 35 عاماً دورات تطويرية

هذا وبعد موجة الغضب التي اجتاحت الأواسط السعودية بعد تحديد سن المستفيد من حافز أوضح وزير العمل السعودي المهندس عادل فقية عبر صفحته على فايسبوك؛ بأن وزارته ستسعى إلى مساعدة غير المستحقين للإعانة المادية من الذين تفوق أعمارهم 35 عامًا من خلال توفير دورات التدريب والتأهيل، وخدمات التوظيف التي يوفرها برنامج هدف، حيث سيقدم كل الدعم والمساعدة بمعايير عالمية وكفاءة عالية للحصول على وظيفة مناسبة تؤمن لهم سبل العيش الكريم .

الموارد البشرية: 700 ألف مسجل هم من استوفوا الشروط

هذا وأوضح مدير صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل في مؤتمر صحافي عقده لمعرفة مستجدات حافز أن عدد المتقدمين للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز" تجاوز المليوني متقدم، لم يوفق منهم إلا 700 ألف مسجل كونهم استوفوا الشروط الـ(12) التي حددها الصندوق وما أن انتهى هذا المؤتمر إلا وجد بند جديد وهو الإفصاح عن الدخل الشهري الذي أصبح الشروط الثالث عشر، موضحاً المعيقل بأن 70% من المسجلين هن إناث وأوضح حينها بأن من سجل في حافز منهم من هو رضيع والأخر تجاوز عمره المائة.

ومن جهة أخرى، أشار المعيقل أن برنامج حافز لم يتأخر حيت تم دراسته من أكثر من جهة وفقا للأمر الملكي وسيتم قبول الطلبات حتى نهاية الشهر الحالي، على أن يتم صرف أول دفعة في 6 من شهر يناير المقبل، مبينا أن القرار الملكي أتى كحل إنساني عاجل لإنقاذ العاطلين وأن تصميم البرنامج "عادل" و أتى وفق محاكاة لبرامج عالمية مع فرض بعض الضوابط المحلية ومميزات لم تكتسبها برامج دولية أخرى .

الجدير بالذكر أن من شروط الحصول على إعانة "حافز" هي:

1ـ أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
2ـ ألا تقل سنه 20 سنة ولا تزيد على 35 ستة.
3ـ أن يكون قادرا على العمل.
4ـ ألا يكون موظفا أو عاملا في القطاع العام أو القطاع الخاص.
5ـ ألا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
6ـ ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل تملك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء والبنات).
7ـ ألا يكون له دخل ثابت يعادل (2.000) ألفي ريال أو أكثر وذلك كمتوسط شهري خلال الأثني عشر شهرا السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب الإعانة.
8ـ ألا يكون مستحقا لمعاش تقاعدي.
9ـ ألا يكون مستحقا لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
10ـ أن يكون مقيما في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها.
11ـ مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
أ ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.
ب ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
ج ـ سنة كاملة على الأقل، من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
د ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق للمتقدم أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
12- إضافة إلى ذلك ما تم إدراجه يوم أمس وهو الإفصاح عن الدخل لتصبح بذلك 12 شرطاً.

التعليقات

جميع التعليقات المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إيلاف
الفلوس مو اهم شي اهم شي الامن والامان
سعودي امن وأمان -

يا اخوان الامن والامان اهم شي اتحدكم تمشون بالليل لحالكم في جبال الهملايا ..بينما بالسعودية تمشي لحالك بعد العشاء عادي ولا احد يتعرضك ويسرقك...

الفلوس مو اهم شي اهم شي الامن والامان
سعودي امن وأمان -

يا اخوان الامن والامان اهم شي اتحدكم تمشون بالليل لحالكم في جبال الهملايا ..بينما بالسعودية تمشي لحالك بعد العشاء عادي ولا احد يتعرضك ويسرقك...

عمل
محمد عوض -

عند صرف رواتب للعاطلين فما هو الحافز لايجاد عمل؟؟

الشرط العاشر والثاني
فهيم -

يعني700 الف سعودي يعيش في دور الرعايه وهم بعمر الشباب20الى 35 سنه معقول هذا مساكين مساكين اللهم نشكوا لك ضعف حالنا وهواننا على °الناس°

عمل
محمد عوض -

عند صرف رواتب للعاطلين فما هو الحافز لايجاد عمل؟؟

الشرط العاشر والثاني
فهيم -

يعني700 الف سعودي يعيش في دور الرعايه وهم بعمر الشباب20الى 35 سنه معقول هذا مساكين مساكين اللهم نشكوا لك ضعف حالنا وهواننا على °الناس°