معدل البطالة في الأردن 11.4% خلال الربع الأول

عمّان: أصدرت دائرة الإحصاءات العامة في الأردن تقريرها الربعي حول معدلات البطالة في المملكة، وذلك للربع الأول من عام 2012 استناداً إلى مسح العمالة والبطالة- الجولة الأولى، وفي ما يلي استعراض لأهم النتائج التي خلص إليها المسح.

البطالة
بلغ معدل البطالة 11.4% خلال الربع الأول من عام 2012، وبلغ المعدل للذكور 10% مقابل 18% للإناث للفترة نفسها. كما انخفض معدل البطالة للربع الأول من عام 2012 بمقدار سبعة أعشار النقطة المئوية عن الربع الرابع من عام 2011، حيث كان المعدل آنذاك 12.1%.

وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أن معدل البطالة انخفض للذكور بمقدار سبعة أعشار النقطة المئوية، وانخفض للإناث بمقدار ثلاثة أعشار النقطة المئوية، وذلك عن الربع الرابع من عام 2011.

وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى)، حيث بلغ 15.3% مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 1% من العاطلين هم أمّيون، وأن 43.6% من العاطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، في حين كانت النسبة المتبقية 55.4% من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.

وتباينت نسبة العاطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة العاطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 24.2% مقابل 67.5% للإناث.

سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 38.4% و26.3% لكل منهما على التوالي. في حين سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان، حيث بلغ 20.7%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة جرش وبلغ 8.9%.

المشتغلون:
بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 33.8%. وتركز 62.5% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، وبلغت النسبة للإناث 72.5%.

وكان حوالى نصف المشتغلين مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، و12.3% ثانوي، و37.1% أعلى من الثانوي. وأشار المسح إلى أن 5.4% من المشتغلين الذكور يعملون في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 15.5%، و17.9% لكل منهما على التوالي.

تركز حوالى 54.8% من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين، و14.2% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين. وكان يعمل 25.8% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.1%.

كما بين أن 28.7% من المشتغلين الذكور يعملون في قطاع الإدارة العامة والدفاع، و17.2% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.2% منهن يعملن في قطاع التعليم، و15% في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية.

وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.4% كانوا مستخدمين بأجر (82.1% للذكور مقابل 95.6% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والعاطلون):
أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 14.5% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 55.5% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهن التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.3% بين الذكور.

بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 24.5%. كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 38.2% للمملكة، و61.5% للذكور مقابل 14.3% للإناث، مقارنة مع 39.4% للمملكة و63.3% للذكور، و14.9% للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2011.

تجدر الإشارة إلى أن المسح شمل عينة بلغ حجمها حوالى 13 ألف أسرة موزعة على كل محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع، وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون الثاني/يناير، وشباط/فبراير، وآذار/مارس)، ويتم سؤال الفرد في ما إذا بحث عن عمل خلال فترة السبعة أيام السابقة ليوم المقابلة، وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.