ميركل تطالب الشركات بالالتزام بكوتة المرأة في المناصب القيادية
قراؤنا من مستخدمي إنستجرام
يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام
إضغط هنا للإشتراك
يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام
إضغط هنا للإشتراك
برلين: اتهمت المستشارة الألمانية انجيلا ميركل الشركات بعدم تشجيع النساء "الطموحات" بشكل كافٍ.وفي كلمتها الأسبوعية المتلفزة عبر الإنترنت، قالت ميركل أول من أمس، إن الشركات لم تحفظ الوعود التي قطعتها على نفسها في هذا الشأن خلال السنوات الماضية. وأوضحت ميركل أن كوتة المرأة تعد من أهم وسائل زيادة عدد النساء في المناصب القيادية. وأضافت "على الشركات الآن أن تلتزم بهذه الكوتة".
كان أعضاء البرلمان (بوندستاج) المنتمون للائتلاف الحاكم في ألمانيا عرقلوا في أبريل الماضي تمرير مشروع قانون مقدم من المعارضة لتطبيق كوتة قانونية للمرأة داخل مجالس الإشراف والمراقبة على الشركات الألمانية. وفي أعقاب ذلك وعد حزب ميركل المسيحي الديمقراطي بإدراج كوتة المرأة في برنامج الحزب الانتخابي اعتبارا من 2020، وذلك في ظل ضغوط من مؤيدين مرموقين لمشروع الكوتة النسائية من داخل أروقة الحزب نفسه، منهم أورسولا فون دير لاين وزيرة العمل. وأظهرت دراسة نشرت نتائجها الشهر الماضي أن الرجال يشغلون نحو 90٪ من المناصب القيادية بالشركات الكبرى في ألمانيا. وأشارت مبادرة تعرف باسم "المرأة في مجالس الإدارة" إلى أن النساء لا يشغلن سوى 11,1% من المناصب القيادية في الشركات.التعليقات
جميع التعليقات المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إيلاف