دراسة: الفوضى وعدم التنظيم ايجابيان

كان اينشتاين انسانًا فوضويًا وغير منظم في حياته اليومية، ولم يكن يخجل من ذلك على الإطلاق، واليوم يقول الخبراء لا تخجلوا من ذلك انتم أيضا فهو أمر ايجابي.&

هناك اناس لا يفهمون ما معنى التنظيم، ولا يملكون له دليلاً رغم الضغط من الآباء والأمهات في سنوات المراهقة ورغم كل ما يقولونه في المدارس عن ضرورة أن يكون المرء منظمًا، لان النظام جزء من التفكير الصحي والسليم، ولانه يسهم في تحقيق الاهداف.&&وعادة ما يشعر المرء بالخجل اذا ما دعا اصدقاء الى بيته ليشاهدوا اكوام الاوراق هناك وهناك وبقايا الطعام مرمية في هذه الزاوية أو تلك.&&ولكن ها هم خبراء يمدون يد العون لكل فوضوي ويقولون "لا بأس، لا داعي للخجل لأنك غير مرتب، اينشتاين نفسه كان مثلك !!".&ويضيف هؤلاء الخبراء "إن كان مكتب مشوش يعكس عقلاً مشوشًا كما يقول البعض، فماذا يعكس مكتب فارغ؟". &&إبداع؟&ويقول باحثون من جامعة مينيسوتا وضعوا دراسة عن الفوضى في الحياة اليومية وعن تأثيرها على الدماغ، إن الشخص المنظم عادة ما يتناول طعامًا صحيًا، ويفكر بطريقة سليمة كما يتوقع الآخرون، لكنّ الباحثين يضيفون أن الفوضى وعدم الترتيب تخلق ابداعًا وتنتج افكارًا جديدة.&ونقلت صحيفة الاندبندنت عن كاثلين فوز التي اشرفت على الدراسة قولها إن الباحثين اكتشفوا فوائد كبيرة من عدم الترتيب.&&نشرت هذه الدراسة في مجلة العلوم النفسية واعتمدت على قيام الباحثين بجعل مشاركين يملأون استمارات فيها اسئلة عديدة، إما في مكتب نظيف ومرتب أو في مكتب ينقصه الترتيب وتنتشر فيه اوراق وأجهزة في كل مكان.&&وبعد ذلك طلب الباحثون من المشاركين التبرع ببعض المال، ثم اختيار تناول تفاحة أو قطعة من الشوكولاته، وهم في طريقهم الى الخارج.&&ولاحظ الخبراء أن المشاركين الذين كانوا في مكاتب مرتبة تبرعوا بكمية اعلى من المال واختاروا تفاحة.&&ومع ذلك عندما طلب من المشاركين الذين كانوا في مكاتب غير مرتبة ايجاد استخدامات اخرى لكرات سلة الطاولة خرجوا بأفكار مبدعة ومثيرة، وفقًا للجنة تحكيم مستقلة.&&وقالت البروفسور فوز إن السبب هو ان البيئة المرتبة والمنظمة تشجع على الاحساس بالطمأنينة التقليدية، اما البيئة غير المرتبة فتجعل المرء يفكر بطريقة مبدعة.&&دراسة أخرى&وتوصلت دراسة أخرى أجراها باحثون في جامعة خروننغن في هولندا باستخدام مكاتب وواجهات محال غير منظمة الى نتائج مماثلة.&&ونقلت صحيفة الديلي ميل عن هذه الدراسة، "المكاتب غير المنظمة ليست ضارة على الاطلاق، لأن عدم الترتيب يشجع التفكير بطريقة فعالة ويزيد من إبداع الموظفين ومن قدرتهم على حل المشاكل".&&

&