خطة شاملة في " الخطوط السعودية " لإعادة تأهيل الكوادر البشرية

جدة :أعدت الخطوط الجوية العربية السعودية خطة إستراتيجية شاملة لإعادة تأهيل الكوادر البشرية في مختلف قطاعات المؤسسة وذلك من خلال العديد من البرامج والدورات التدريبية المتطورة.
ودربت خلال النصف الأول من العام الحالي (3401) موظف من خلال أكثر من (334) دورة تدريبية ، وذلك في برامج إدارية ومالية والحاسب الآلي واللغة الإنجليزية ، وخدمة العملاء ، إضافة إلى الإبتعاث الخارجي.
وأوضح مساعد المدير العام التنفيذي للخدمات المشتركة الدكتور عمر بن عبدالله جفري أن مجموع الطلبة والموظفين المبتعثين الملتحقين ضمن برنامج العاهل السعودي للابتعاث الخارجي خلال السنوات الثلاثة الماضية بلغ (202) طالباً ، بالإضافة إلى ابتعاث موظفين على حساب المؤسسة.
وأضاف : وسيتم ابتعاث (57) طالباً لدراسة علوم الطيران في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا وايرلندا وكندا، مبينا أن مجموع الملتحقين في برنامج رواد المستقبل (51) طالباً.
وأفاد الدكتور جفري أنه تم تدريب (41) موظفاً جديداً لخدمات الركاب والمبيعات.