دبي: أكدت مجموعة الإمارات على استمرار وقوة التزامها بتوظيف وتطوير مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك خلال حفل التخرج الذي أقامته مؤخراً تكريماً للطلبة المواطنين الذين شاركوا في برنامجها السنوي للتدريب الصيفي.
وشارك في برنامج هذا العام أكثر من 60 مواطناً من طلبة المدارس الثانوية وكليات التقنية العليا والجامعات أمضوا نحو شهرين من التدريب في مختلف دوائر وأقسام المجموعة بما فيها أقسام الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والعمليات الجوية والمشتريات والأعمال اللوجستية.
ويعد البرنامج بمثابة تكليف عملي يمنح الطلبة المواطنين الفرصة لتوسيع معارفهم ولاكتساب خبرات ميدانية في مكان العمل.
وقام ناصر بن خرباش نائب رئيس أول دائرة الموارد البشرية لتطوير وخدمات الموظفين في مجموعة الإمارات، بتسليم الطلبة الذين تراوحت أعمارهم بين 18 و25 عاماً شهادات تقديرية خلال الحفل الذي أقامته لهم دائرة الموارد البشرية في المقر الرئيسي للمجموعة كما تم منح شهادات امتياز لعدد من المتدربين ممن حققوا أداءً متميزاً خلال البرنامج.
وشكر بن خرباش الطلبة على التزامهم ببرنامج التدريب الصيفي وقال يلمس الطلبة المتدربون خلال الصيف عاماً بعد عام مدى التزام طيران الإمارات بالشباب المواطن ويتجلى هذا الالتزام من خلال استثماراتنا المستمرة في التدريب والتطوير الوظيفي، بالإضافة إلى المبادرات المهنية التأهيلية مثل برنامج تطوير وتأهيل المواطنين. ونحن مستمرون في ذلك على الرغم من الظروف الاقتصادية الراهنة/.
وأضاف بن خرباش / نأمل أن يكون الطلبة قد استفادوا واكتسبوا خبرات من التدريب في مختلف دوائر وأقسام مجموعة الإمارات وأن يكون ذلك حافزاً لهم للعمل في المجموعة مستقبلاً/.
وكانت مجموعة الإمارات قد استقبلت 150 طلباً للمشاركة في برنامج التدريب الصيفي خلال معرض الوظائف 2009 وتم قبول 60 منهم للمشاركة في برنامج هذا العام.
وقام فريق من موظفي مجموعة الإمارات بمساعدة الآلاف من الشباب والشابات على التقدم لبرامج التوظيف المختلفة التي توفرها المجموعة للمواطنين كما قام الفريق بزيارات ميدانية إلى عدد من المدارس الثانوية في مدن الدولة لإطلاع الطلبة المواطنين على الفرص الوظيفية التي توفرها المجموعة لهم.
التعليقات