دبي- ايلاف: أعلنت قرية دبي للمعرفة، الوجهة الرائدة لإدارة الموارد البشرية في المنطقة والعضو في تيكوم للاستثمارات، اليوم، عن عزمها تنظيم الدورة الثالثة لأسبوع التدريب المفتوح، في خطوة لمساعدة قيادات الشركات المحلية على الاستفادة من قدرات الكوادر البشرية بشكل فعّال والتصدي للتحديات التي فرضتها الأزمة الاقتصادية العالمية.

وسيكون باب المشاركة في هذا الحدث، الذي سينعقد في الفترة من 10-13 مايو في مركز المؤتمرات بقرية دبي للمعرفة، مفتوحاً أمام كافة شركات الأعمال في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة. ويتضمن جدول أعمال أسبوع التدريب 22 ورشة عمل وندوة تركز على أهم المفاهيم التي أحدثت نقلة نوعية في ممارسات قطاع إدارة الموارد البشرية.

وسيترأس نخبة من شركاء الأعمال في قرية دبي للممعرفة، بما في ذلك مجموعة من المؤسسات العالمية المتخصصة بقطاع الموارد البشرية، عدداً من الجلسات في هذا الحدث.

وقال المدير التنفيذي لقرية دبي للمعرفة ومدينة دبي الأكاديمية العالمية الدكتور أيوب كاظم: quot;سنعمل خلال الدورة الثالثة لأسبوع التدريب المفتوح في قرية دبي للمعرفة على الاستفادة من النجاح الذي حققناه في الدورات السابقة والتي حظيت باهتمام واسع النطاق، وخاصة فيما يتعلق بالتوصيات والمقترحات المبتكرة والفريدة التي قدمها الخبراء. كما سيقوم فريق عمل يضم نخبة من أبرز الشخصيات والخبراء بمعالجة القضايا المطروحة على بساط البحثquot;.

وأضاف: quot;لا شك أن تنظيم الدورة الثالثة لأسبوع التدريب المفتوح يعكس مدى التزامنا بتعزيز قطاع الموارد البشرية في المنطقة، ويتيح في الوقت نفسه لمجتمع الأعمال فرصة للاستفادة من خبرات شركاء أعمالنا في هذا المجالquot;.

هذا، وستتناول ورش العمل التي ستعقد على مدار أربعة أيام العديد من القضايا بما في ذلك الابتكار، وكيفية تطوير فرق أعمال تتميز بأدائها العالي، والريادة، ومشاركة الموظفين، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، ومفهوم تغيير الإدارة. كما سيجمع الحدث نخبة من الرؤساء التنفيذيين، ومديري الموارد البشرية، ورواد الأعمال، والمهندسين، فضلاً عن مديري تكنولوجيا المعلومات، والمبيعات، وخدمات العملاء لتبادل الخبرات مع أقرانهم في بيئة تسهل عملية التواصل والتفاعل بين كافة الأطراف المشاركة.

من جهته قال مدير إدارة تطوير الشركاء في قرية دبي للمعرفة حسن مكانسي،: quot;تؤكد الدورة الثالثة لأسبوع التدريب المفتوح مرة جديدة على التزامنا بدعم الكوادر البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والعمل على إعادة توجيه وتعزيز قدراتهم المهنية، ومساعدة الشركات على مواجهة التحديات التي أفرزتها الأزمة العالمية الحاليةquot;.

وأضاف: quot;من الأهمية بمكان عقد مثل هذه المبادرات خلال هذه الفترات الصعبة، ولا شك أنها ستساهم في الحصول على أفضل النتائج على مستوى الأفراد، والمؤسسات من حيث تطوير رأس المال البشري، وبشكل خاص في مثل هذه الأوقات التي قامت فيها غالبية الشركات بتقليص حجم ميزانياتها. كما أننا سنواصل تركيز جهودنا من أجل تمكين الموظفين ومنحهم الدعم اللازم، خاصة وأنهم يشكلون الركيزة الأهم في أي مؤسسة أو شركةquot;.

وتضم قائمة شركاء أعمال قرية دبي للمعرفة الذين سيشرفون على الجلسات كل من quot;سوكادquot;، وquot;بوتنشالquot;، وquot;جريتر جودquot;، وquot;أوراتورزquot;، وquot;دي.بي.إم الخليجquot;، وquot;معهد إيتونquot;، وquot;ديسرابتف بلايquot;، وquot;إس.إم.جيquot;، وquot;أبامي للاستشارات والتدريبquot;، وquot;إنوفاتيف لحلول الموارد البشريةquot;، وquot;ذا كور جروبquot;، وquot;ديموس جروبquot;، وquot;ديناميك ليرنينغquot;، وquot;ريزالتس كوتشينغ سيستمزquot;، وquot;كوينت