أبوظبي- إيلاف:
وتحت شعار quot;تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية في سوق العملquot;، يقام المنتدى في فندق quot;بيتش روتاناquot; في أبوظبي، برعاية معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتنظمه جامعة أبوظبي بالتعاون مع شركة quot;آيم إيفينتسquot;.
وسيقدم الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، كلمة المنتدى الافتتاحية تليها سلسلة من المحاضرات الرئيسية والندوات وورش العمل التطبيقية.
وستبحث جلسات عمل quot;منتدى التوطينquot; حزمة من القضايا تتضمن تطوير خبرات الموظفين المواطنين، وتعزيز الأمن الوظيفي، والحلول المناسبة للحصول على قوى عاملة كفوءة وفاعلة، ومراعاة نسبة التوطين في المؤسسات والشركات. وسيناقش المنتدى ضمن ورش العمل التطبيقية تجارب ناجحة في التوطين تقدمها شركات إماراتية رائدة بما في ذلك شركة الدار وصروح والفطيم.
وستستعرض الدكتورة quot;ليندا جراتونquot;، الخبيرة الاستراتيجية في قطاع الموارد البشرية، في كلمة المنتدى الرئيسية، أهم الخطط والبرامج لاستثمار وتوظيف الموارد البشرية، باعتبارها ركيزة أساسية في تطور مختلف قطاعات الأعمال.
وتعد الدكتورة quot;جراتونquot;، أحد أبرز الخبراء في قطاع الموارد البشرية، وتم تسميتها من قبل صحيفة التايمز البريطانية ضمن أهم المفكرين في مجال الإدارة على الصعيد العالمي. وتشغل quot;جراتونquot; حالياً منصب بروفيسور في الممارسات الإدارية في كلية لندن للأعمال quot;لندن بزنيس سكولquot;، حيث تتولى إدارة البرنامج التنفيذي quot;استراتيجية الموارد البشرية لتحويل المؤسساتquot;، أحد أهم البرامج العالمية لتغيير وإعادة هيكلة المؤسسات.
من جهة أخرى، سيدير منيب كاظم، مدير التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء في مجلس أبوظبي للتوطين، وأحد أهم الخبرات القيادية في تطوير برامج وسياسات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، جلسة خلال المنتدى يناقش فيها مع مجموعة من الخبراء واقع عملية التوطين في الدولة والحلول الناجعة لتطبيق نظام الحصص بفعالية أكبر.
وأشار علي ابن حرمل الظاهري، رئيس مجلس جامعة أبوظبي التنفيذي، إلى أن منتدى التوطين يمثل خطوة نحو تطبيق رؤية الحكومة، وتوقع أن يستقطب الحدث جميع المهتمين بتفعيل هذه الرؤية وترجمتها إلى واقع عملي. وقال ابن حرمل: quot;يوفر المنتدى فرصة ثمينة للراغبين بالتعرف على أفضل الحلول العملية لإدارة الموارد البشرية والالتزام بنسب التوطينquot;.
وأضاف: quot;تلتزم جامعة أبوظبي بتوفير الدعم المستمر للشباب المواطنين، وقد تم تنظيم هذا المنتدى بأيدٍ إماراتية معتمداً على أبحاث السوق، والتي كشفت عن تطلعات شريحة كبيرة من أصحاب القرار لمناقشة قضايا تتعلق بالاستفادة من الخبرات المواطنة وتطويرها على أسس علمية وليس التوظيف الصوري أو العشوائي للمواطنينquot;.
وقال ابن حرمل: quot;تم تنظيم المنتدى بحيث يستعرض أحدث استراتيجيات الموارد البشرية مدعمة بورش عمل تطبيقية. ولضمان تحقيق الأهداف المرجوة من هذا الحدث، سيتم تنظيم لقاءات دورية على مدار العام لمجموعات العمل، ما من شأنه توفير الحلول المتعلقة بكل قضية بشكل منفصل وبحث التجارب الناجحة والاستفادة منها. وقد حظي المنتدى بدعم عدد من المؤسسات المحلية الرائدة وعدد من الشركات الكبرى وهو ما يمنحه زخماً إضافيةquot;.
التعليقات