حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 12 من شهر ذي الحجة المقبل موعداً لبدء تطبيق النسب الجديدة في برنامج نطاقات في مساعي لحلحلة قضية البطالة، وتخفيض نسب العاطلين واستجابة لمستجدات سوق العمل بعد ارتفاع تأهيل الكوادر السعودية.

إيلاف من الرياض: جددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التزامها ببدء تطبيق النسب الجديدة في برنامج "نطاقات" في الـ 12 من شهر ذي الحجة القادم مع احتفاظها أن تقوم في أي وقت، ودون إشعار مسبق، فالحالات التي تراها الوزارة بتقديرها المحض مناسبة لحماية سوق العمل، باتخـــاذ الإجـــراءات التـــي تراهـــا مناســـبة للحد مـــن العمالة وتعديل نســـب التوطيـــن المطلوبـــة وحمايـــة ســـوق العمل، بمـــا في ذلك رفـــض طلبات الاستقدام وطلبات نقل الخدمات بشكل عام أو في حدود جغرافية معينة أو لكيانـــات أو منشـــآت معينـــة أو غيـــر ذلك، حتـــى لو كانت تلـــك الطلبات متفقة مع المتطلبات الواردة في هذا الدليل.

يأتي برنامج "نطاقات" كمعيار لتحفيز المنشـــآت على توطين الوظائف، إذ تعتمد فكرته الأساســـية على تصنيف الكيانات التي يعمل بها ستة عمال أو أكثر إلى ست نطاقات أحمر/ أصفر / أخضر منخفض، اخضر متوسط، واخضر مرتفع / بلاتيني بناء على نسبة توطينها للوظائف.

الاستجابة لمتغيرات سوق العمل 

وأكدت الوزارة في بيانٍ لها أن إقرار نسب التوطين المطلوبة من قبل منشآت سوق العمل في برنامج "نطاقات" يأتي في سياق التعامل الفعّال مع المتغيرات في سوق العمل المحلي، وكانت وزارة العمل قد اعتمدت في مايو الماضي تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج "نطاقات"، والتي حددت وفقًا لأنواع الأنشطة التجارية للمنشآت، وأحجامها، ونطاقاتها بعد أن قامـت وزارة العمـل والتنميـة الاجتماعيـة بإجـراء عـدد مـن الدراسـات والاسـتطلاعات علـى شـريحة كبيـرة مـن سـوق العمـل، استشـعارًا مـنها بضـرورة وضـع آليـات واضحـة تدعـم توطيـن الوظائـف وتنّظـم طلبـات اسـتقدام الأيـدي العاملـة، من أجل تحقيق تـوازن بيـن اسـتقدام الأيـدي العاملـة وحاجـة السـوق الفعليـة لهـا وبمـا لا يتعـارض مـع القـرارات والبرامـج التـي تشـّجع التوطيـن.

تحسين أداء سوق العمل 

وأشار المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل، إلى أن برنامج "نطاقات" يهدف إلى تحسين أداء السوق وتطويره، ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة لأبناء وبنات الوطن، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، والقضاء على التوطين غير المنتج.

تم تصنيف جميع الكيانات بحسب نشاطها وحجمها التي تعمل به إلى كيانات قائمة: وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط الاقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة؛ كيانـات قائمـة مجمعـة صغيـرة أ: هـو تصنيـف الكيانـات التـي لا يتجـاوز عـدد عمالتهـا مجتمعـة 5 عمال وتتبع لذات صاحب العمل بصرف النظر عن نشاط تلك الكيانات؛ كيانـات قائمـة مجمعـة: هـو تصنيـف للكيانـات المجمعـة التـي لا يتجـاوز عـدد عمالـة كل كيـان منها 5 عمال ولكن مجتمعه تتجاوز 5 عمال وتتبع لذات صاحب العمل بصرف النظر عن نشـاط تلك الكيانات.