قراؤنا من مستخدمي إنستجرام
يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال حسابنا على إنستجرام
إضغط هنا للإشتراك

طوكيو: تراجعت فرص المدخنين في الحصول على وظيفة في القطاعين العام والخاص اليابانيين.

وقالت دراسة نشرتها وزارة العمل اليابانية الثلاثاء ان أغلبية أعضاء لجان التوظيف في الشركات والمؤسسات اليابانية لديهم شعور سلبي تجاه تدخين الموظفين الجدد، مشيرين الى ان التدخين من العوامل التي تحدد قرارهم بقبول المرشح للوظيفة أو عدم قبوله.

وقال يوري ميزوتا عضو في لجنة التوظيف وباحث في مركز السرطان الوطني يُعتقد أن للتدخين بعض الآثار السلبية على قرار الشركات بتعيين موظفين جدد حتى إذا لم يكن هذا معتمداً كمعيار صريح في مؤهلات الحصول على الوظيفة.

ورداً على سؤال عن تأثير عادة التدخين على قراراتهم لتعيين موظفين جدد، قال 49 في المائة من المشمولين في المسح الذي اجرته الوزارة إنهم قد يتأثرون بذلك، فيما اعرب 85 في المائة عن الإعتقاد بأنه quot;من المنطقيquot; اعتماد عدم التدخين كأحد شروط التوظيف، بما في ذلك أولئك الذين يرون الفكرة مناسبة حسب نوع العمل.

وقال 53 في المائة من مسؤولي شؤون التوظيف إن شركاتهم مستعدة لأخذ هذا الشرط بالإعتبار، مقابل 44 في المائة قالوا إنهم لا يرون حاجة لاعتماده.