قررت جامعة أسكس في جنوب انكلترا رفع رواتب المدرّسات بدرجة بروفيسور، ليكون متوسط رواتبهن بمستوى رواتب المدرّسين.

ويأتي القرار في وقت تبين ارقام ملحق التعليم العالي لصحيفة التايمز أن رواتب الأكاديميات في الجامعات البريطانية تقل بنسبة 11 في المئة عن رواتب زملائهن الأكاديميين.&

وقال نائب رئيس الجامعة انتوني فورستر إن الخطوات الأخرى لتحسين فرص ترقية الأكاديميات فشلت في ردم الفجوة في الرواتب على المستوى البروفيسوري. &

واضاف فورستر أن القرار يضمن مكافأة اعضاء هيئة التدريس بطريقة عادلة على اساس مساهمتهم في الجامعة بصرف النظر عن الجنس.

ولم يكن هناك فارق ملحوظ في رواتب اعضاء هيئة التدريس على المستويات الأخرى غير المستوى البروفيسوري، ولكن الجامعة ستتخذ اجراءات تضمن استمرار هذا الوضع. &

وبحسب بيانات وكالة احصاءات التعليم العالي للسنة الدراسية 2014 ـ 2015، فإن راتب الأكاديميات يقل 5629 جنيهًا استرلينياً في السنة عن راتب الأكاديميين. &

وقالت السكرتيرة العامة لنقابة اساتذة الجامعات والكليات سالي هانت إنه لم يتحقق تقدم يُعتد به لردم الفجوة، وهذا ما عبر عنه الكثير من اعضاء النقابة خلال الاضراب الذي أُعلن مؤخرًا لمدة يومين للمطالبة بتحسين الرواتب.&

وتشير بيانات ملحق التعليم العالي لصحيفة التايمز الى وجود فجوة مستمرة في رواتب الأكاديميات والأكاديميين على المستوى البروفيسوري.&واوسع فجوة هي في كلية كنغ في لندن، حيث تقل رواتب الأكاديميات بنسبة 17.7 في المئة عن رواتب الأكاديميين في المتوسط العام. &

اعداد عبد الاله مجيد عن بي بي سي على الرابط أدناه
http://www.bbc.co.uk/news/education-36444063