وافق مجلس الشورى على تكليف لجنة الموارد البشرية بدراسة مقترح تعديل مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الخدمة المدنية.

الرياض: وافق مجلس الشورى على تكليف لجنة الموارد البشرية بدراسة مقترح تعديل مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الخدمة المدنية، لتصبح أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، بدلاً من المعمول به حالياً، وهو تحديد مكافأة نهاية الخدمة المدنية برواتب 6 أشهر فقط, واكد أن المكافأة المقترحة سوف تساعد على موازنة الفرق بين الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف قبل تقاعده ومعاش التقاعد، وأن الموظف الذي أمضى سنين عمره في خدمة القطاع العام يستحق مكافأته بمبلغ يساعده على حياة كريمة له ولأسرته أو لورثته عند التقاعد أو الوفاة, هذا وقد سجلت اللجنة الاقتصادية بالمجلس نسبة الارتفاع في الطلب المحلي على الغاز بقطاعات المنافع وأوصت بتكثيف عمليات الاستكشاف والتنقيب عن الغاز والتوسع في صناعة التكرير لزيادة الإنتاج للمستهلكين والمنتجين المحليين.

كما تمت الموافقة على مشروع نظام منتجات التجميل، ويهدف لضمان سلامتها وتنظيم مراقبتها والتوعية بأضرارها، ويبين أن الهيئة العامة للغذاء والدواء هي الجهة المخولة لتنفيذ أحكام النظام, وأكد المجلس على أهمية تطوير برامج استخدام الطاقة البديلة مثل الطاقة النووية والشمسية وغيرها لإنتاج المياه المحلاة، وتطبيق quot;نظام العملquot; على جميع العاملين في المؤسسة مع المزايا الوظيفية, ووجهت انتقادات لتقرير هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر لأنه جاء مشابهاً للعام السابق ومطالبتها العمل على شغل الوظائف الشاغرة لديها.

جاء ذلك في جلسة مجلس الشورى التي عقدها اليوم الأحد برئاسة نائب رئيس المجلس الدكتور محمد بن أمين الجفري على تكليف لجنة الموارد البشرية بدراسة مقترح تعديل مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الخدمة المدنية.