مشعل الدوسري من الدمام: يرعى الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية فعاليات الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية، الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية والشركة السعودية للكهرباء من ( 16 ـ 17 ينايرالجاري ) تحت عنوان quot; الموارد البشرية وقيادة التغييرquot;.وأوضح رئيس الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية عبد الرحمن بن راشد الراشد أن رعاية الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز للملتقى تعطي فعالياته دفعة قوية، وتوفر لهذه الفعاليات زخما كبيرا من شأنه أن يهيئ المناخ المناسب لنجاح الملتقى.

وأضاف الراشد إن هذه الرعاية تعد دلالة كبيرة على اهتمام سموه بتشجيع البرامج والفعاليات التي تساهم في تطوير المنطقة الشرقية خاصة، والتي تخدم مسيرة التنمية في السعودية بشكل عام، مشيرا إلى حرص الأمير على دعم البرامج التي تساهم في خدمة وتطوير الاهتمام بتنمية الموارد البشرية على نحو خاص، انطلاقا من اعتبارها الركيزة التي تقوم عليها الخطط التنموية للسعودية.

وقال الراشد إن الملتقى يهدف إلى مساعدة رجال الأعمال والمديرين التنفيذيين والمختصين، على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير، موضحا أن تفهم المسؤولين في المؤسسات لابعاد هذا الدور وطبيعته، يحدد إلى درجة كبيرة مدى نجاح المؤسسات في مواكبة مقتضيات التغيير، والعمل على توظيفه لصالح المؤسسة.

وذكر الراشد أن الملتقى يهدف أيضا إلى رصد تعريف دقيق لمفهوم التغيير، والتعرف على أنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له. وأضاف إن الملتقى سيبحث في قضايا إدارة التغيير وما يرتبط بها من إدراك دواعيه والخطورة الكامنة في تجاهل حتميته والغفلة عن ضرورة إدارته على النحو الذي يسهم في تحقيق أهدافه. وبين الراشد أن الملتقى سيستعرض أدوات إدارة التغيير، وصياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع عملية التغيير، لافتا إلى أن الملتقى السادس يحظى بإقبال واسع على المشاركة في فعالياته، وأن هذا الإقبال عالمي وإقليمي ومحلي كبير. وأشار الراشد إلى تخصيص جانب من جلسات الملتقى لاستعراض عدد من التجارب العالمية والإقليمية والمحلية في مجال إدارة التغيير، ومناقشة هذه التجارب لفهمها والاستفادة من خبراتها.

واعتبر الراشد الإقبال الواسع على المشاركة في الملتقى ـ عالميا وإقليميا ومحليا ـ انعكاسا للنجاحات التي حققتها الملتقيات الخمسة السابقة، واستجابة لأصداء هذه النجاحات التي سلطت الضوء على أهدافه، كواحد من الفعاليات الإقليمية المهمة في مجاله وموضوعاته.

وسوف تدور مناقشات الملتقى حول عدد من المحاور، هي : المنظور الشامل للتغيير، إدارة التغيير في مؤسسات اليوم، التغيير والموارد البشرية, وتجارب وفوائد عملية في مجال إدارة التغيير. ويتحدث في الملتقى نخبة من كبار الخبراء العالميين والإقليميين المتخصصين في تنمية وتطوير الموارد البشرية، في مقدمتهم : الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي البراك، المتحدث العالمي توم بيترز، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لشركة اتحاد الاتصالات المهندس خالد الكاف، وزير التربية السابق بمملكة البحرين د. علي محمد فخرو، مستشار الموارد البشرية في جنرال موتورز بمصر د. أحمد حسني، الرئيس التنفيذي لشركة جريد إنترناشيونال بروس كارلوس، مستشار تطوير الموارد البشرية البروفيسور جاري ماكلين،مستشار معالي وزير التجارة والصناعة رئيس الفريق الفني لمفاوضات انضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية د. فواز العلمي، نائب الرئيس للخدمات المشتركة بـ quot; سابك quot; منصور الخربوش، ومدير عام إدارة التدريـب وتطويـر الكفاءات بـ quot; أرامكو السعوديةquot; نبيل الجامع.