 |
كشفت دراسة حديثة أن النساء شغلن 27% فقط من المناصب القيادية في ألمانيا، خلال الفترة بين عامي 2006 و 2008، رغم أن نصف الموظفين من النساء.
برلين: عزت الدراسة، التي أجراها المعهد الألماني لأبحاث الاقتصاد ، النسبة الضئيلة في تولي المرأة المناصب القيادية إلى تحملها مهام أسرية أكبر من الرجل، وهو ما يؤثر عليها سلبا في سيرتها المهنية، موضحة أن أعمال المنزل وتربية الأطفال لا تتفق مع عدد ساعات العمل الأسبوعية الطويلة للمناصب القيادية.
وأظهرت أن النساء اللاتي يصلن إلى المناصب القيادية يبقين ـ في الغالب ـ عازبات وبدون أطفال، مقارنة بزملائهن الرجال، مشيرة إلى أن النساء شغلن نسبة 22% فقط من المناصب القيادية عام 2001.
وعلق رئيس المعهد، كلاوس تسيمرمان، على نتائج الدراسة التي استندت إلى بيانات استطلاع طويل المدى شمل 11 ألف أسرة ا، قائلا: quot;هذا ليس أمرا غير عادل فحسب، لكنه أيضا سيء بالنسبة للاقتصادquot;.
التعليقات