تبدأ قطر التي تستضيف بطولة كأس العالم لكرة القدم 2022 تطبيق قانون يضمن دفع رواتب العمال في وقتها وذلك ابتداء من مطلع تشرين الثاني/نوفمبر، بحسب ما افاد مسؤولون في وزارة العمل القطرية الاربعاء.&
&
وتأخر البدء في تطبيق نظام حماية الأجور الذي تعتبره الحكومة تعديلا كبيراً على قوانين العمالة، والذي كان مقررا في 18 اب/اغسطس وذلك لاتاحة مزيد من الوقت للشركات للاستعداد للتغيرات.
&
ويعد هذا واحدا من العديد من الاجراءات التي يتوقع ان تتخذها قطر لتحسين ظروف العمال بعد انتقادات من جماعات حقوق الانسان بسبب معاملة العمال الاجانب.&
&
وصرح سعيد صالح الشاوي المسؤول في وزارة العمل في مؤتمر صحافي الاربعاء "سنبدأ في تطبيق القانون في الثالث من تشرين الثاني/نوفمبر".&
&
وبموجب نظام حماية الاجور الجديد فسيتلقى العاملون اجورهم مرتين في الشهر او مرة في الشهر بحيث يتم تحويل اجورهم عبر الانترنت إلى حساباتهم المصرفية.&
&
وستجبر البنوك على فتح حسابات للعمال وتحويل اجورهم فور دفعها من قبل شركاتهم. &
&
واضاف الشاوي ان جميع البنوك العاملة في قطر ستشارك في نظام حماية الاجور، وسيتم تشكيل فرق تفتيش لمراقبة انتهاك اية شركة للقوانين.&
&
وتترتب على الشركات المخالفة عقوبات من بينها سجن مدرائها ودفع غرامات تصل الى 6 الاف ريال قطري (1650 دولارا، 1460 يورو)، بحسب الشاوي.&
&
كما يمكن ان تتعرض الشركات المخالفة لمنعها من توظيف اي عاملين او موظفين جدد.&
&
وستراقب فرق التفتيش التي ستشرف عليها وزارة العمل، تطبيق النظام الجديد وتحدد اية شركات لا تلتزم بالقوانين.&
&
واكد الشاوي "نحن مستعدون".&
&
ويعتقد ان النظام الجديد يطال ما يزيد عن مليون عامل.&
&
ويعتبر عدم دفع اجور العاملين في وقتها المحدد احدى الشكاوى الرئيسية لجماعات حقوق الانسان الموجهة ضد الشركات في الدولة الغنية بمصادر الطاقة.&